Rakentaminen
Toimialan kehitys
Rakentamisen alalla oli noin 6 800 työpaikkaa vuonna 2023 Keski-Suomessa, mikä vastaa 6 % maakunnan kaikista työpaikoista. Alan suhdanneherkkyyttä ja nopeita muutoksia kuvaa se, että vuosina 2021 ja 2022 työpaikkoja oli yli 7 500.
Rakentamisen alan työpaikkojen määrän odotetaan talouden piristymisen myötä lähtevän maltilliseen kasvuun nykyisestä erittäin heikosta tilanteesta. Työpaikkamäärän huomattava kasvu edellyttäisi kuitenkin Keski-Suomeen suuria rakennushankkeita, joita tällä hetkellä ei ole varmuudella näköpiirissä. Vihreän siirtymän investoinnit ja datakeskushankkeiden mahdollinen toteutuminen tuovat työpaikkoja ja kasvua rakentamisen alalle. Keski-Suomessa asuinrakentaminen keskittyy Jyväskylään.
Työvoiman kysynnän ja tarjonnan ennakoidaan pitkällä aikavälillä olevan tasapainossa maakunnassa.

Työvoiman tarve ja riittävyys Keski-Suomessa
Työvoiman kysynnässä voidaan nähdä lyhyellä aikavälillä kasvupiikki rakentamisen lähtiessä kasvuun pitkän heikon (v. 2023-2024) ajanjakson jälkeen. |
Alalta eläköityy osaajia, mikä lisää työvoiman tarvetta. |
Keski-Suomessa koulutetaan rakentamisen alan ammattilaisia sekä toisella asteella että amk-tasolla, mikä turvaa työvoiman tarjontaa. |
Rakentamisessa tarvitaan paljon eri alojen ammattilaisia ja työnjohtajia. Työvoiman riittävyys voi vaihdella eri tehtävissä. |
Rakentamisen alalla yleistä on ulkomaisten työntekijöiden työllistäminen, mille on tarvetta myös jatkossa. |

Tulevaisuuden osaamistarpeita
Kestävän kehityksen, kiertotalouden (mm. rakennusjätteiden käsittely) sekä rakentamisen elinkaari- ja ympäristövaikutusten osaamista tarvitaan enenevässä määrin. Tähän vaikuttavat mm. ilmastonmuutoksen vaikutusten huomioiminen rakennuskannassa sekä kiristyvän lainsäädännön vaatimukset. |
Talotekniikan ja energiatehokkuuden osaaminen sekä tietojen jatkuva päivitys ovat tärkeitä, kun kehitys on nopeaa. Esimerkkeinä mm. yleistyvät älytalot ja kiinteistöjen akkujärjestelmät. |
Digitaalisten toimintojen osaaminen ja 3D-mallinnuksen taitoja tarvitaan. |
Projektien hallinta- ja johtamisosaaminen korostuvat rakennushankkeissa. |
Rakentamismääräysten ja työturvallisuuden tuntemus painottuvat projektien suunnittelussa ja toteutuksessa. |
Työntekijöiden oikeuksien ja työnantajan velvoitteiden tunteminen on olennaista ulkomaisten työntekijöiden rekrytoinneissa. |